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HomeMy WebLinkAboutMinutes - 10/6/2010 - Police CommissionMcHenry Police Commission  October 6, 2010    A Regular Meeting of the City of McHenry Police Commission was called to order by Chairman Haley on  October 6, 2010 at 4:00 p.m. in the McHenry Municipal Center Aldermen’s Conference Room. In  attendance were Police Commissioners Ramon Gregorio, Sean Haley and Michael Roberts. Absent:  None. Also in attendance were Chief of Police Jones, Deputy Chief Pechous, Deputy Chief Lumber  Deputy Chief designee Kreassig and Administrative Assistant Lunsmann.    Chairman Haley announced this would be the last meeting attended by Deputy Chief Pechous due to his  impending retirement on October 15th.    Consideration of Police Commission Minutes of September 1, 2010 Regularly Scheduled Meeting  Motion by Roberts, seconded by Gregorio, to approve the minutes of the McHenry Police Commission  as presented:   September 1, 2010 regularly scheduled meeting.      Voting Aye: Gregorio, Haley, Roberts.   Voting Nay: None.   Absent:  None.  Motion carried.    Update on Status of New Officers  Chief Jones stated two promotions have recently occurred: he was sworn in as Chief and Sergeant  Lumber was sworn in as Deputy Chief. In addition, two more promotions are scheduled for October 18th.  Sergeant Kreassig will be sworn in as Deputy Chief and Officer Kevin Cox will be sworn in as Sergeant.     Chief Jones noted Matt Voelker is currently attending the Police Academy and doing well from all  reports received. Officer Klasek has been released from the Field Training Officer program following a  brief extension. The department hopes to be approved to hire two more officers in January from the  current eligibility list. All officers hired from the current list with the exception of Officer Voelker are on  solo patrol.    Update on the status of those who were initially on the Entry Level Patrol Officer Recruitment List  Chairman Haled opined the officers hired from the current eligibility list were all hirable. As the list is  exhausted, the hirability becomes more of a question.    Deputy Chief Kreassig announced the detectives have completed the background check on candidate  #12. He noted candidates #10 and #11 turned down the offer for a position or did not pass the  remaining testing. Candidate #12 is currently a Chicago Heights police officer and has indicated he made  a calculated decision when making application for the City of McHenry department. He has family in the  area and wants to raise his family out of the Chicago Heights area. Deputy Chief Kreassig stated he  advised candidate #12 the McHenry department has not experiences much success with transfers into  the department. Candidate #12 stated he would stay with the department if offered the position. Some  discussion followed regarding ways to ensure transfers remain on the department following their hire.    Police Commission  9/1/10  Page 2    Chairman Haley noted it is the function of the Commission to present the department with a list of  viable candidates for hire. It is not the role of the Commission to advise the department on whom to  hire. The current candidate list expires in summer of 2011.    Deputy Chief Lumber stated there remain two viable candidates on the list. Commissioner Roberts  inquired if it was possible to extend the timeframe for which the list is operable. Chief Jones responded  it is not possible to either start a new list earlier than the expiration of the current list or to extend the  expiration date of the current list.     Deputy Chief Lumber advised there are currently two spots reserved for the Police Academy in January  2011. If for some reason there are no viable candidates to choose from on the list, the department is  willing to wait for the new list to be posted in August 2011.    Discussion regarding testing firm and testing process  It was the consensus that the testing schedule used for the 2009 list worked well. The physical agility  test should again be scheduled in the morning with the written test to follow in the afternoon for all  those passing the agility test.    Discussion followed regarding the testing company utilized in 2009. Chief Jones and all Deputy Chiefs  concurred that some type of writing segment must be part of the testing procedure. Chairman Haley  inquired if the lack of writing skills by some officers is just a cosmetic problem. Deputy Chief Lumber  responded it sometimes causes prosecution issues and is also a department reputation concern. Several  possible ways to incorporate a writing segment into the testing process were discussed. Chief Jones  noted if the City institutes its own report writing segment, it must be approved by the State of Illinois  and by the Law Enforcement Training and Standards Board. Chairman Haley noted the Commission  would provide the opportunity to host and review potential writing segment tests.    Chief Jones stated there is a company that provides physical fitness testing for recruits and provides  them with a certificate of passing. However, the McHenry department does not plan to accept such a  certificate in lieu of passing the physical agility test component of the testing process.    Projected tentative timeline for new candidate entry level list  Chief Jones noted the Commission is responsible for selecting dates for testing in 2011 so that the new  list is posted when the current list expires in August 2011. Chief Jones suggested the Commission  shadow the schedule utilized in 2009 for testing, interviews, etc.    Other Business  Chairman Haley welcomed Deputy Chief Designee Kreassig and noted the Commission and department  would greatly miss Deputy Chief Pechous.    Chairman Haley thanked Commissioner Roberts for covering the swearing‐in ceremony for Chief Jones  and Deputy Chief Lumber. He noted he would be in attendance on October 18th to conduct the  swearing‐in of Deputy Chief Kreassig and Sergeant Cox.    Chairman Haley noted he had been approached about summer internships. Deputy Chief Lumber  advised he would be the contact person regarding such inquiries. Chief Jones noted the intern  requirements are that the person be enrolled in an accredited program and be receiving credit hours for  Police Commission  9/1/10  Page 3    the internship. Deputy Chief Lumber stated he would be in contact with the department chair and set up  the hours required. Students who may be interested in law enforcement positions may go on  theblueline.com for job openings and testing dates.    Chairman Haley inquired about physical fitness testing for current officers. Chief Jones advised the  department has just completed its second year for testing of all active officers. Chairman Haley asked  what steps are taken if an officer fails the test. Chief Jones explained the progressive assistance provided  and stated that at no time would a failing score result in the firing of an officer. However, special details  may be taken away if the officer continues to fail the test. He noted there is an age and gender  component to the test. The department is considering going to a more specialized testing for those  officers involved in NIPAS, etc.    Adjournment  Motion by Roberts, seconded by Gregorio, to adjourn at 4:40 p.m.   Voting Aye: Gregorio, Haley, Roberts.   Voting Nay: None   Absent:  None.  Motion carried. The meeting was adjourned at 4:40 p.m.    Respectfully submitted,    ___________________________________  Joan Lunsmann, Administrative Assistant